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Solutions de Services Externalisés à forte valeur ajoutée Cession de 100% des titres, 3.400.000€, comprenant une trésorerie excédentaire. Le Directeur d’exploitation est associé minoritaire à 20%. Plus jeune que l'actionnaire majoritaire cédant, il est disponible pour poursuivre dans ses prérogatives d'encadrement des équipes, mais aussi en qualité d'associé. Le CA annuel moyen est de l'ordre de 1.750.000 € - Le REX retraité > à 650.000 € La clientèle récurrente est essentiellement composée de grandes institutions Nationales prestigieuses. Cette société est parfaitement organisée. Depuis trois décennies, elle a tissé une relation de confiance forte avec ses multiples clients, pour qui elle réalise un ensemble de services sur mesures, à forte valeur ajoutée. Cette entreprise performe grâce à son savoir-faire unique et spécifique, elle réalise depuis de nombreuses années des résultats exceptionnels.

Cession totale des actions. Durée d'accompagnement du cédant à fixer avec le repreneur. Cette entreprise représente une réelle opportunité de croissance externe pour un Groupe du Bâtiment qui souhaiterait s'implanter en vallée du Rhône. Affaire in bonis, bien implantée depuis des décennies. Equipe compétente fidélisée. Locaux valorisants à proximité des axes routiers. Le parc matériels est particulièrement complet, grues de chantiers, camions et camionnettes, engins, échafaudages. Aucun investissement à prévoir. Moyenne CA /3M€

La clientèle des 4 magasins est une clientèle fidèle de connaisseurs de chocolats. La gamme des produits fabriqués maison et en revente pour certain, se positionnent Haut de gamme, avec des prix très corrects pour ce niveau de qualité. 3 magasins sont en centre de ville (Paris et couronne) et disposent d'emplacements de 1er ordre, le quatrième point de vente est aussi le laboratoire de fabrication, il se situe dans une petite agglomération, en zone mixte, ZA et résidentielle, il bénéficie d'un parking, ce qui est très intéressant en période de fêtes pour les commandes importantes. L'EBE moyen retraité est de l'ordre de 300.000 €+ rémunération nette du dirigeant, 120.000 € / an.

L'activité est déjà développée auprès d'une clientèle BtoC ainsi que de professionnels de la petite enfance et offre de nombreuses perspectives de croissance. Belles références. Site marchand. Cette société a créé un concept original reposant sur un univers de marque Française complet, associant produits, contenus éditoriaux et identité graphique dans l'univers de l'enfance et de la parentalité. Les principaux atouts : • marque déposée • concept original • fabrication responsable • univers graphique développé • présence digitale • potentiel de développement national et international Pas de locaux.